Gestor De Preparação E Resposta À Emergências

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Preparação e Resposta à Emergências. (CB-VG 58/2021- Cabo Delgado)

Propósito

O Gestor de Preparação e Resposta à Emergências será responsável por fornecer liderança estratégica, técnica e operacional na entrega de respostas a emergências SCI Moçambique e também por supervisionar o alerta precoce, a preparação e a resposta a outras emergências humanitárias iminentes no país.

Requisitos

Qualificações

Nível de Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Educação, Protecção à Criança e WASH, Cadeia de Abastecimento e Gestão de Programas.

Essencial

Mínimo de seis (6) anos de experiência em cargo semelhante em um contexto de emergência;
Possuir excelentes qualidades de liderança e experiência comprovada em supervisão e desenvolvimento de equipes;
Possuir conhecimento de controlos financeiros e orçamentários eficazes e capacidade comprovada de gerir orçamentos;
Possuir experiência na redacção de relatórios narrativos abrangentes e de alta qualidade para doadores e outros constituintes externos;
Possuir experiência em apoiar colegas a se engajarem em relatórios por meio da colecta e compilação sistemática de informações / dados correctos e significativos, etc;
Possuir capacidade de trabalhar de forma autônoma em um ambiente altamente estressante e desafiador;
Estar disponível para viajar e ficar baseado em diferentes partes do país por períodos mais longos;
Fluência em português e óptima capacidade de comunicação oral e escrita e em Inglês;
Possuir experiência de viver e trabalhar em um ambiente complexo e de alto risco (perigoso);
Possuir capacidade e prontidão para trabalhar como parte da equipe de emergência durante uma emergência.

Desejável

Possuir compromisso com os princípios de resposta humanitária e estruturas de responsabilidade, especialmente no trabalho com populações muito vulneráveis;
Possuir conhecimento comprovado de aplicativos de escritório da MS e alfabetização em TI e capacidade de aprender e usar outros pacotes;
Possuir experiência anterior e conhecimento de trabalho em Moçambique e/ou exposição à resposta humanitária em outros países é desejada;
Excelentes habilidades interpessoais e com habilidades de comunicação no nível de implementação do programa;
Capacidade de trabalhar sob pressão e com alto nível de exigência no cumprimento de prazos;
Conhecimento de tecnologias de informação/plataformas digitais na óptica do utilizador;
Será dada prioridade aos candidatos moçambicanos e também podem ser aplicadas nacionalidades estrangeiras com visto válido ou DIRE.;
Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

Exigências

Curriculum Vitae;
Carta de Motivação em Português e Inglês;
Certificado de Habilitações;
BI.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”