A UNIVERSIDADE PÚNGUÈ Abre (11) Vagas De Emprego Neste Sábado 19 De Março De 2022

 

1. De acordo com o Despacho de 9/3/2022, da Magnífica Reitora da Universidade Púnguè e nos termos do estabelecido nos artigos 13 e 14 do EGFAE, artigo 5 do REGFAE e conjugado com os artigos 228 e 231, ambos do Regulamento Geral Interno da Universidade Púnguè, a Direcção de Recursos Humanos anuncia a abertura do Concurso Público de Ingresso no Quadro de Pessoal da Universidade Púnguè, para o preenchimento de vagas nas Carreiras de Técnico Superior em Tecnologias de Informação e comunicação N1 (2 vagas); Técnico Médio Profissional em Sistemas Electrónicos – Electricidade (1vaga); Agente Técnico – Motorista (2 vagas) e na carreira de Assistente Universitário, Categoria de Assistente Estagiário (8 vagas), distribuídos da seguinte maneira:

 

1.1.   Faculdade de Engenharia (4 vagas)

Carreira	Área de Formação	Nº de vagas	Sector de Trabalho	Local	Requisitos
Assistente Universitário, Categoria de Assistente Estagiário	Engenheira Computacional	1	Curso de Energias Renováveis	Chimoio	Possuir o nível de Doutoramento, Mestrado, e/ ou licenciatura na área a que se candidata
	Engenharia de Energias Renováveis e Sustentabilidade	1
	Engenharia Electrotécnica	1
	Engenharia de Materiais	1

 

1.2.   Faculdade de Geociência e Ambiente (2 vagas)

 

Carreira	Área de Formação	Nº de vagas	Sector de Trabalho	Local	Requisitos
Assistente Universitário, Categoria de Assistente Estagiário	Climatologia/Meteorologia	1	Curso de Geografia	Tete	Possuir o nível de Doutoramento, Mestrado, e/ou licenciatura na área a que se candidata
	Planeamento e Ordenamento Territorial	1

 

1.3.   Faculdade de Educação (2 vagas)

 

Carreira	Área de Formação	Nº de vagas	Sector de Trabalho	Local	Requisitos
Assistente Universitário, Categoria de Assistente Estagiário	Línguas de Sinais	1	Todos Cursos	Chimoio	Possuir o nível de Doutoramento, Mestrado, e/ou licenciatura na áreas a que se candidata
	Braille	1

 

1.4.   Corpo Técnico Administrativo (5 vagas)

Carreira	Área de formação	Nº de Vaga	Sector	Local	Requisitos
Carreira de Técnico Superior N1	Técnico Superior em Tecnologias de Informação e Comunicação N1	2	CIUP	Tete	Possuir o nível de Licenciatura em Informática
Carreira de Técnico Profissional	Nível Médio Profissional em Electricidade (Sistemas Electrónicos)	1	Direcção do Património	Chimoio	Possuir o nível Médio Profissional em Electricidade
Carreira de Agente Técnico	Motorista	2	Direção do Património	Chimoio	Possuir habilitações Literárias de 7º classe do SNE ou equivalente e carta de condução Profissional/Público

 

2. Requisitos gerais para Ingresso no quadro de pessoal:

 

1. a) Nacionalidade moçambicana;
2. b) Registo de Identificação Tributária;
3. c) Idade igual ou superior a 18 anos e não Superior a 45 anos;
4. d) Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer na Administração Pública;
5. e) Não ter sido aposentado ou reformado;

f )  Situação militar regularizada;

g) Habilitações literárias exigidas nos qualificadores profissionais e específicos

 

2. Para além dos estabelecidos acima, os candidatos a Carreira Docente devem reunir especialmente os seguintes requisitos:

 

1. a) Possuir o grau de doutoramento ou mestrado na área que pretende leccionar; possuir formação psicopedagógica ou ter participado em pelo menos um (1) seminário de capacitação pedagógica (comprovada); possuir experiência de docência no ensino superior (comprovada) e possuir experiência profissional na área que pretende leccionar;

 

 

 

1. b) Possuir o grau de licenciatura na área que pretende leccionar; média global mínima de 14 valores; média mínima de 14 valores nas disciplinas a que se candidata; ter concluído o curso com monografia científica; possuir formação psicopedagógica ou ter participado em pelo menos dois (2) seminários de capacitação pedagógica (comprovada); possuir experiência de docência no ensino superior (comprovada) e possuir experiência profissional na área que pretende leccionar;

 

4. Admissão ao concurso é solicitada através de um Requerimento dirigido à Magnífica Reitora da Universidade Púnguè (reconhecido), anexando os seguintes documentos:

 

1. a) Fotocópia autenticada do  Certificado  de  Habilitações  Literárias  (apresentar certificado com histórico das disciplinas). Os candidatos com o grau de Doutor ou Mestre são igualmente obrigados a apresentar o certificado de Licenciatura para melhor análise dos membros do Júri;
2. b) Certificado de Registo de Nascimento ou fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade;
3. c) Certidão do Registo Criminal;
4. d) Certidão de aptidão física e mental para o exercício da actividade;
5. e) Declaração sob compromisso de honra;
6. f )  Comprovativo de inscrição ou cumprimento do serviço militar;

1. g) Fotocópia do Número Único de Identificação Tributária (NUIT), e,
2. h) Curriculum vitae,

 

5. No acto da candidatura são dispensados os documentos exigidos nas alíneas c), d), e f ).

 

5. A modalidade do concurso é documental seguida de entrevista profissional

 

6. Os critérios de avaliação e as listas dos candidatos admitidos e excluídos, serão afixados na vitrina Universidade Púnguè, na sua Sede em Chimoio e na Extensão em Tete.

 

7. Os documentos  deverão  ser  entregues  na  Direcção  de  Recursos  Humanos  ou Departamento de Recursos Humanos, ambos da Universidade Púnguè, no prazo de 30 dias, contados a partir de 15 de Março a 14 de Abril de 2022, na hora normal de expediente (7.30 às 15.30 horas).

 

8. A Direcção de Recursos Humanos da Universidade Púnguè, sita no Bairro Heróis Moçambicanos, n.º 462, Telefone: 25124758, Fax: 25124758; C. Postal: 323 – Cidade de Chimoio, Manica – Moçambique.

 

9. O Departamento de Recursos Humanos da Universidade Púnguè – Extensão de Tete, sita no Bairro Matundo – Cambinde, Cidadela Académica; EN n.º 7; Telef. 252 20421/2; 28 2358320; Fax: 252 2917; Cidade de Tete, Tete – Moçambique.