Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
Kenmare Moma Mining (Mauritius) Limited
Kenmare Moma Processing (Mauritius) Limited
ANÚNCIO DE VAGA
DEPARTAMENTO DE MINA – DRY MINE
POSICAO: SUPERVISOR DE TURNO-DRY MINING
NUMERO DE VAGAS: 1
Principais funções e responsabilidades, embora não se limitando a estas:
Garantir o cumprimento eficaz de Saúde e Segurança Ocupacionais e Sistema de
Gestão Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as diretrizes da Kenmare bem como dos requisitos legais e estatutárias;
Executar o plano de produção de 36 horas, consistente com os requisitos do plano de produção de 14 dias;
Identificar iniciativas e oportunidades de melhoria contínua em todas as áreas das operações de mineração;
Garantir que a perda de produção e falhas do equipamento seja mantida ao mínimo;
Realização de inspecções regulares e fazer o devido regito;
Garantir a aderência às especificações do fabricante, para prolongar a vida útil do equipamento;
Garantir que o pessoal de manutenção seja consultado e informado adequadamente sobre as falhas do equipamento;
Garantir que as reparações sejam realizados apenas por pessoal autorizado e de acordo com as instruções de trabalho e os requisitos / procedimentos de segurança;
Garantir que a manutenção seja feita sem danos ou interferência em outras peças ou sistemas;
Garante que os problemas sejam resolvidos dentro de níveis adequados de prestação de contas e responsabilidade por indivíduos e equipas;
Incentivar os membros da equipa a se envolverem activamente na busca e implementação de soluções;
Grantir que os objectivos individuais e da companhia sejam claramente especificados e acordados;
Garantir que a assiduidade seja gerido de forma eficiente e eficaz;
Garantir a adesão às políticas e procedimentos financeiros e operacionais e reduzir o desperdício relacionado ao tempo dos trabalhadores quanto à utilização de materiais ou equipamentos;
Realizar outras tarefas atribuídas pelo Superintendente, fora do plano de produção semanal
Garantir que os mecanismos de controlo sejam comunicados e compreendidos por todas as partes interessadas;
Verificar se os manuais de formação técnica e os procedimentos estejam disponíveis para todos os trabalhadores;
Verificar se cada Operador possui um arquivo actualizado e completo;
Garantir que os cronogramas de competências sejam comunicados e respeitados;
Garantir que todos os livros de registo diário sejam devidamente assinados;
Garante que os relatórios de turnos sejam concluídos por turno, no formato acordado e comunicados atempadamente a todas as partes relevantes;
Realizar outras tarefas atribuídas pelo Superintendente.
Kenmare Moma Processing (Mauritius) Limited
ANÚNCIO DE VAGA
DEPARTAMENTO DE MINA – DRY MINE
POSICAO: SUPERVISOR DE TURNO-DRY MINING
NUMERO DE VAGAS: 1
Principais funções e responsabilidades, embora não se limitando a estas:
Garantir o cumprimento eficaz de Saúde e Segurança Ocupacionais e Sistema de
Gestão Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as diretrizes da Kenmare bem como dos requisitos legais e estatutárias;
Executar o plano de produção de 36 horas, consistente com os requisitos do plano de produção de 14 dias;
Identificar iniciativas e oportunidades de melhoria contínua em todas as áreas das operações de mineração;
Garantir que a perda de produção e falhas do equipamento seja mantida ao mínimo;
Realização de inspecções regulares e fazer o devido regito;
Garantir a aderência às especificações do fabricante, para prolongar a vida útil do equipamento;
Garantir que o pessoal de manutenção seja consultado e informado adequadamente sobre as falhas do equipamento;
Garantir que as reparações sejam realizados apenas por pessoal autorizado e de acordo com as instruções de trabalho e os requisitos / procedimentos de segurança;
Garantir que a manutenção seja feita sem danos ou interferência em outras peças ou sistemas;
Garante que os problemas sejam resolvidos dentro de níveis adequados de prestação de contas e responsabilidade por indivíduos e equipas;
Incentivar os membros da equipa a se envolverem activamente na busca e implementação de soluções;
Grantir que os objectivos individuais e da companhia sejam claramente especificados e acordados;
Garantir que a assiduidade seja gerido de forma eficiente e eficaz;
Garantir a adesão às políticas e procedimentos financeiros e operacionais e reduzir o desperdício relacionado ao tempo dos trabalhadores quanto à utilização de materiais ou equipamentos;
Realizar outras tarefas atribuídas pelo Superintendente, fora do plano de produção semanal
Garantir que os mecanismos de controlo sejam comunicados e compreendidos por todas as partes interessadas;
Verificar se os manuais de formação técnica e os procedimentos estejam disponíveis para todos os trabalhadores;
Verificar se cada Operador possui um arquivo actualizado e completo;
Garantir que os cronogramas de competências sejam comunicados e respeitados;
Garantir que todos os livros de registo diário sejam devidamente assinados;
Garante que os relatórios de turnos sejam concluídos por turno, no formato acordado e comunicados atempadamente a todas as partes relevantes;
Realizar outras tarefas atribuídas pelo Superintendente.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Candidatos (as) interessados (as) que reúnem os requisitos necessários e que estejam interessados (as) nesta vaga, são convidados submeter suas candidaturas ao endereço electrónico: recruitment@kenmaremoz.com
Ref nº: KME 25.02.2022
Ref nº: KME 25.02.2022
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Habilitações Literárias-Licenciatura em Engenharia numa das seguintes áreas Florestal, Minas, Química, Mecânica;
Qualificação e Habilidades da oferta
Conhecimento e Experiência:
Nacionalidade Moçambicana;
Ter pelo menos 2 anos de experiência na área Mineira;
Experiência de Gestão de equipas em Operações Mineiras, é vantagem;
Possuir Carta de Condução é vantagem.
O candidato ideal deverá ter as seguintes habilidades e atributos:
Capacidade de trabalhar em equipa;
Planeamento e Organização;
Gestão de Tempo e de Stress;
Adaptabilidade.
Nacionalidade Moçambicana;
Ter pelo menos 2 anos de experiência na área Mineira;
Experiência de Gestão de equipas em Operações Mineiras, é vantagem;
Possuir Carta de Condução é vantagem.
O candidato ideal deverá ter as seguintes habilidades e atributos:
Capacidade de trabalhar em equipa;
Planeamento e Organização;
Gestão de Tempo e de Stress;
Adaptabilidade.
Habilidades de linguagem
Fluência em língua Portuguesa e noções de língua Inglesa;
Candidatura
Como se candidatar
Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para recruitment@kenmaremoz.com
Endereço da companhia
Moçambique
Nampula
Nampula
