O nosso Cliente é uma prestigiada organização.
FUNÇÃO
Será responsável por participar na definição, implementação e acompanhamento das políticas nacionais de RH para a missão; supervisionar a administração do pessoal nacional e folha de pagamento, e assegurar a coerência da organização do trabalho; assegurar o acompanhamento da gestão administrativa dos quadros internacionais; prover o recrutamento e treinamento de todos os colaboradores e promover o desenvolvimento de carreira; participar da comunicação interna e da sustentabilidade das relações profissionais com parceiros externos; gerir a equipa de Recursos Humanos e o pessoal da casa na capital; participar do plano de capacitação da equipa e custo mensal da tesouraria, e actualizar banco de dados e ferramentas de RH diariamente.
Requisitos
- Licenciatura + 3 anos de educação superior em Recursos Humanos (RH) e pelo menos 5 anos de experiência profissional em RH;
- Conhecimento dos fundamentos da gestão colectiva e individual: legislação / regulamentação trabalhista local, representação de pessoal, remuneração e benefícios sociais, folha de pagamento e administração de pessoal, recrutamento, treinamento, gestão de carreira;
- Experiência em gestão de equipas;
- Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito);
- Conhecimento de informática (word e excel, outlook);
- Habilidades organizacionais e gestão de prioridades;
- Boas habilidades de análise;
- Alto senso de confidencialidade ;
- Diplomacia e boas habilidades relacionais;
- Possuir residência no local da vaga;
- Nacionalidade Moçambicana.
Oferecemos
A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
CANDIDATAR-ME
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 11 de Janeiro de 2022.
